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Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) beinhaltet Massnamen, mit welchen die Ressourcen von Beschäftigten gestärkt werden sollen, um die Gesundheit und die Arbeitsfähigkeit langfristig zu erhalten. Die Gesundheit fördernde Massnahmen können auf zwei Ebenen angegangen werden. Einerseits auf der Verhältnisebene und andererseits auf der Verhaltensebene. Auf der Verhältnisebene schafft der Betrieb gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Räume zur Erholung, ein Angebot an Bewegungskursen und gesunden Verpflegungsmöglichkeiten. Auf der Verhaltensebene werden die Mitarbeitenden durch gezielte Tipps und im Rahmen von Workshops in deren Selbstverantwortung gestärkt und zu einem gesundheitsförderlichen Verhalten im Arbeitsalltag motiviert und aufgefordert.